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鹿山高效交通协管员服务

2021-08-12
鹿山高效交通协管员服务

安全人员在前线战斗。为了方便工作、方便群众,必须实行昼夜值班制度,要有领导带班。值班人员必须坚守岗位,认真履行职责。高效交通协管员不得擅离岗位;离岗时应有代理人;换班时,应向接班人说明工作情况,并办理交接手续。值班人员处理的问题应详细记录。

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保安人员的调动不仅关系到自身利益,也关系到委托单位的利益。因此,在安保人员的调动上,首先要征求被调动人员的意见,做好思想工作,让他们积极配合。同时,在调动前,还要与委托单位进行沟通,征求委托单位的意见,争取得到委托单位的支撑。此外,高效交通协管员转让时应注意回避原则。与同村有关系、有矛盾的保安人员,不要一起调离,以免形成“小团体”或摩擦,给今后的管理工作带来不必要的麻烦。

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保安工作部门要从被动服务向主动服务转变。仅仅是被动地解决问题,来什么干什么,整个保安队伍势必穷于应付,造成被动的恶性循环,反之,如果鹿山高效工作中寻找主动出击的方向,注意研究某一时期出现的带有普遍性的问题,思考成批地解决某一类问题的方案,提供领导决策。久而久之,就能提高保安工作的主动性。

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保安人员应提前了解停车场情况,在投入使用前组织安排相关工作培训,确保停车场保安人员具备维护停车场秩序的工作能力。停车场管理的主要内容是保证车道畅通,避免车辆拥堵,维护停车秩序,保证车辆安全;高效交通协管员应确定消防通道、公共入口、车行道、装卸区的位置,停车场,自行车停车场。保安人员在平面图上使用彩色编码识别系统,以清楚地标明不同的区域。

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